"Лимонад? Они хотят лимонад? Куда катится мир? Я хочу рекламу бургеров по всем каналам, каждые 15 минут. Я хочу, чтобы они жаждали пива каждую секунду, пока они сидят в своем шикарном новом саду». Новый стажер дрожит перед генеральным директором и пытается вежливо указать, что..."
"Что значит, у нас не хватает персонала? Директор по персоналу вам подчиняется. Нанимайте больше людей! Обучайте их! Но что бы вы ни делали, не платите им никакой реальной зарплаты. И увольте этого менеджера по скидкам, она только стоит мне денег. Отныне мы будем продавать гамбургеры для гурманов. Тоже самое, только вдвое дороже. Пригласите сюда моего директора по маркетингу!"
Food Chain Magnate — это тяжелая стратегическая игра о создании сети быстрого питания. Основное внимание уделяется построению вашей компании с использованием карточной системы управления (человеческими) ресурсами. Игроки соревнуются на изменяемой карте города посредством закупок, маркетинга и продаж, а также на рынке труда для ключевых сотрудников.
"Lemonade? They want lemonade? What is the world coming to? I want commercials for burgers on all channels, every 15 minutes. We are the Home of the Original Burger, not a hippie health haven. And place a billboard next to that new house on the corner. I want them craving beer every second they sit in their posh new garden." The new management trainee trembles in front of the CEO and tries to politely point out that ...
"How do you mean, we don't have enough staff? The HR director reports to you. Hire more people! Train them! But whatever you do, don't pay them any real wages. I did not go into business to become poor. And fire that discount manager, she is only costing me money. From now on, we'll sell gourmet burgers. Same crap, double the price. Get my marketing director in here!"
Food Chain Magnate is a heavy strategy game about building a fast food chain. The focus is on building your company using a card-driven (human) resource management system. Players compete on a variable city map through purchasing, marketing and sales, and on a job market for key staff members.
